채용방법

상시채용

채용구분

각 사업부 별 인력 충원시

채용구분

- 이력서
- 자기소개서
- 최종학교 졸업 및 성적증명서 각1부
- 주민등록 등·초본 각1부(초본은 남자에 한함)
- 자격증 사본(소지자에 한함)
- 공인어학 성적표 1부(소지자에 한함)
* 단, Eamil 접수 시 기타서류는 면접 시 제출합니다.

전형방법

지원접수 1차 면접전형 2차 면접전형 최종합격
* 1차 면접전형은 실무팀장의 평가로 진행되며 창의성, 실무 및 전공 지식 등을 평가합니다.
* 2차 면접전형은 임원의 평가로 진행되며 인성, 육성 가능성 등을 평가합니다.

모집요강안내

본사 홈페이지에 게재
* 여러분께서 제출해주신 입사 서류는 본사의 상시 채용시 우선적으로 적용되며, SM라이프디지안그룹의 인재 D/B시스템에 의해 1년간 보관됩니다.